+7 (916) 522-51-55
e-mail: info@megaresume.ru

За сколько продаваться корпорации или указывать ли свои зарплатные ожидания в резюме 2

переговоры о зарплате

Большие деньги лежат за углом — просто никогда не теряй веры

Хантер Томпсон

Зарплата – главный фактор при выборе места работы. Единицы могут позволить себе «заниматься делом по душе». И все эти разговоры: «зато мне нравится моя работа», «тут очень хороший коллектив» и т.д. и т.п. – это сплошной самообман.

В лучшем случае зарплата и то, чем вы занимаетесь, это некий баланс – вот за такие деньги, в таком коллективе я готов заниматься этой работой.

Не верите?

Тогда поставьте вопрос по-другому: вы бы согласились убирать мусорные баки или чистить туалеты за миллион рублей в месяц? И делать это не в компании выпускников Оксфорда само собой.

А?

Это клише, что за деньги счастья не купишь. За них можно купить свободу жить той жизнью, которой ты хочешь.

Ладно, не буду обострять))

Хотя… что-то вспомнилось, что Павел Дуров перед уходом назначил себе ежемесячное вознаграждение в районе 6 млн. рублей…

Такое длинное вступление понадобилось мне для того, чтобы открыть еще один нюанс. В прошлой статье, мы говорили, что зарплата – это предмет торга, что озвучивать её раньше времени категорически не рекомендуется…

А теперь еще одна порция сокровенного знания. Рассуждать с такой позиции могут только классные специалисты, звезды, люди, которых знают на рынке (пусть даже на узком). Большинству из нас все-таки придется указывать зарплату и вот почему.

Когда мы ищем работу через работные порталы (самый очевидный и эффективный способ трудоустройства сегодня), а эйчары ищут нас, они делают это весьма прагматично, просто вводя фильтр по зарплате. И люди, не указавшие зарплату, просто не выпадают в итогах поиска. Это действительно уменьшает наши перспективы и затягивает процесс.

Мда, и что же делать?

Есть одна хорошая идея. Указывайте зарплату, но с небольшим (это очень важно!!!) завышением. Тут очень важно оставаться в рынке.

Поясню. Вот были вы допустим менеджером по рекламе в компании «А» и получали на руки 50 тысяч. В среднем зарплата специалиста вашего уровня составляет от 40 до 65 тысяч. Смело пишите 60 и озвучивайте эту сумму на собеседовании в компании «В»!

Просто если даже вы укажете 50, в ходе торгов вас могут прогнуть на 10% и на выходе получится 45. А это уже, согласитесь, ни в какие ворота!

Золотое правило – просите больше, чем хотите. И тут у вас есть две альтернативы: вы либо действительно получите больше, либо получите желаемое изначально. И все останутся довольны.

И вы подниметесь на ступеньку вверх. И будут деньги на новые туфли или с кредитом за машину будет легче рассчитываться.

Да и не забудьте почистить ботинки перед собеседованием!

Понравилось? Читай и рекомендуй другим, только у нас бронебойные советы по действительно эффективному трудоустройству. Никаких затасканных, как пиджак неудачника, советов вроде: избегайте орфографических ошибок в резюме. Понятно, что их надо избегать)

Вернуться к списку событий

Заказать превосходное резюме

Вы в шаге от превосходной работы!

Цена: 1800 руб.

Спасибо! Бежим Вам звонить!

Остались вопросы?

Ваше имя

Контактные данные

Текст вопроса

Схема работы:
Схема работы